Referenzen

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Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe
u.a.: Moderatorenqualifizierungen, Verhandlungstrainings, Kommunikationstrainings in Selbstmanagement, Konfliktmanagement, Mediation-Ausbildungskurs (6,5 Tage)

antrecht Sicherheit, Geld- und Wertlogistik Diepholz

Bezirksamt Friedrichshain / Berlin
Organisations- und Neustrukturierungsberatung

Entwicklung eines neuen Gesundheitsversorgungsmodells München 2010 / Integrierter Versorgungsansatz

Bundesverband Managed Care ( BMC)
Organisationsberatung, Vorstandworkshops, Innovationsworkshops, Moderationen bei verschiedenen öffentlichen Veranstaltungen

DBB Akademie Bildungs- und Sozialwerk e.V.
u.a. Managementtrainings in „Führung und Zusammenarbeit“

Diakoniestationen Berlin Charlottenburg
Organisationsentwicklung u.a. Beschwerdemanagement, Coaching, verschiedene Führungskräfteworkshops, Management-Qualifizierung u.a. in Zeitmanagement, laufende Organisationsberatung

Diakonisches Werk Potsdam
Organisationsentwicklung / Leitbildentwicklung

Evangelisches Johannesstift Berlin
Deeskalations-Trainings, Krisenmanagement, Kollegiale Beratungstrainings, Wissenschaftliches Projekt „Evaluationen“, Beratung, systemische Organisationsentwicklung, Coaching, Führungskräfteworkshops z.B. zu Zielvereinbarungen, Akquise

Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge
Management-Qualifizierung, u.a. Zeit- und Selfmanagement, Organisationsberatungen verschiedener Krankenhaus-Abteilungen, Einrichtung eines Zweckbetriebes, Reengeneering von Übernahme-Projekten

Evangelischer Verband für Altenarbeit und Pflegerische Dienste (EVAP)

Systemische Organisationsentwicklung / Zukunftswerkstatt, Organisationsberatung

Fusionsberatung und –begleitung von verschiedenen Berliner Bezirken im Rahmen der Berliner Verwaltungsreform

Planung, Koordination und Durchführung der anerkannten Fachausbildung
„Gerontopsychiatrische Fachkraft“ und Verbundmanagement, Initiierung der Verbünde und teilweise Führen des Verbundmanagements

Gerontopsychiatrischer Verbund / Dresden / Bundesmodell
Qualifizierung Ltd. Mitarbeiter, Organisationsberatung

Qualifizierung der Mitarbeiter, Beratung der Geschäftsleitung, Trainings für Mitarbeiter, Entwicklung von Vermarktungsstrategien

Hespel KG Berlin
Assessment / Konzeption und Durchführung

Entwicklung eines neuen flächendeckenden Versorgungsmodells Bayern 2010 (Integrated health care), fortlaufende Innovations-workshops Paradigmawechsel in der Gesundheitsversorgung der BRD

Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH ( (IFAS) Göttingen

Landesverband für Arbeit und Soziales in Thüringen e.V.
Organisationsberatung, Mitarbeiterqualifizierung, Coaching

Liegenschaftsfonds Berlin GmbH & Co. KG
Führungskräfteworkshop, Führungskräfte-Coaching, Organisationsberatungs-workshops

Medizinisches Zentrum / Carl-Friedrich-Flemming-Klinik / Schwerin
Systemische Organisationsentwicklung / Zukunftswerkstatt / Coaching, Führungskräfte-Gruppen-coachings

Fortlaufende Workshops mit verschiedenen Entscheidern, Workshops mit Kassenärztlicher Vereinigung und Krankenkassen zu Paradigmawechsel und neuen Versorgungsformen

Paul Gerhardt Werk-Diakonische Dienste-gGmbH

Projekt „Zusatzqualifizierung für die gerontologische Versorgung in ambulant/komplementären Einrichtungen“ von Arbeitslosen für verschiedene Arbeitsämter

Senatsverwaltung für Finanzen

Moderation von Führungskräfteklausuren, fortlaufende Workshops zur Optimierung des Kassenwesens des Landes Berlin

Management von Qualifizierung und Weiterbildung, Führungskräfte-Trainings

Qualifizierungsprojekt von 200 Langzeitarbeitslosen, Assessments, Personalentwicklung, Konzeptionierung und 15monatiges Management des Projektes